谷歌CEO劈柴吹了個牛，被自家員工“反詐”

作者 | 海野

Google的CEO Sundar Pichai，可以說是渲染“AI取代人類”的恐慌氛圍的幫兇之一了。

谷歌大部分部門都啟用了“AI+人力”的策略，進行大規模裁員。與一年前相比，現在谷歌的員工整體數量減少了1112人。

甚至，在最新的公司財報電話會議中，Pichai直接大放厥詞：Google內部的新程式碼中，有四分之一是AI生成的。

這段話還引起了不小的風波：

結果，Pichai光速被員工打臉。一名谷歌工程師開貼稱，AI根本做不到主動生成程式碼。另一名員工也來聲援：不是所有自動化工作都叫AI……

這是怎麼一回事？咱們往下看——

AI生成1/4的程式碼是無稽之談，Pichai偷換概念

上週，在Google公司第三季度財報電話會議上，其CEO Sundar Pichai 表示：Google內部的新程式碼中，有四分之一是AI生成的。 AI的程式碼生成後，由員工對其進行檢查和審查。

結果，很快就有google員工（網名：asdfman123）開了個帖子陰陽他：我的工作就是寫你所謂的“AI生成的程式碼” 。

該員工稱，他就是Google的一名工程師，寫程式碼時確實會用AI，但實際上只是使用“程式碼補全引擎”這種AI工具：

這種AI工具只是能在寫程式碼時，幫忙完成正在編寫的行而已…… 例如，輸入“function getAc...”時，AI可以幫你補全為“function getActionHandler()”。並可能會建議一個合適的引數和jsdoc註釋。

即使不是開發者的小夥伴，應該也很熟悉這種工具吧。這種工具有點像輸入法和搜尋引擎的自動聯想功能，比如我在輸入法裡面打出“goo”，就會自動聯想出“Google”一樣。

該員工還表示，基本上，這個AI就是一個有幫助的生產力工具，但完全沒有參與到工程開發中。這個工具可能還不如微軟的copilot好用。

這篇帖子還得到了另一位谷歌員工（網名：NotAnOtter）的共鳴：

我也在Google工作(直到上週五)。我同意你的說法。我的想法是：

Pichai的說法顯然是在誇大現實，他很可能把一些已經存在十多年的，全自動的程式碼檢查/拉取請求(CL/PR)也算作“AI生成”。

我之前提過，如果一個使用Copilot等工具的8人團隊的效率，等同於一個10人的團隊，那麼我認為說“AI替代了2個工程師”是合理的。重點是，如果真是這樣，那公司領導們早就會大肆宣傳了。Copilot及其類似的工具已經存在了很久了，但沒有人敢說“我們用AI取代了X%的人力”——因此，我認為使用Copilot本質上不會加速開發進度。

這倆員工的意思都是，Pichai你擱這胡扯呢？

先不論AI在寫程式碼工作中的佔比，只看AI的能力，它只能代替一部分體力勞動（幫你自動聯想後續程式碼內容），讓它做腦力勞動（自主生成程式碼）還是算了吧。

說起來，pichai的意思是不是想把員工的成績歸功於AI，然後少發點績效工資？

AI到底會不會讓人下崗？

這篇帖子下面，第二位員工發言的“沒有人敢說我們用AI取代了X%的人力”內容，又激起了人們關於“AI是否會導致人下崗”的討論。

底下的一位曾在RPA工作的網友評論稱：現在這個環境下，即使真的有公司實現了“AI取代人力”，他們也不敢直接公開聲稱，這可能引起政客的錯誤關注和公眾的恐慌。

另外，還有思路清奇的網友留言：

注意“削減成本”（做得更少，以降低成本）和“提高效率”（做同樣的事情，但成本更低）之間的區別。如果AI能讓8個人做10人團隊的事情，那相當於每個人工作效率高了25%。如果這個公司還有雄心壯志，那它就會招10個人來做12個人的工作，而不是裁員。

好像是這麼個理？AI出現後，大家的工作量確實可能會變多，但是還不至於出現完全取代人力的情況。