訊息稱阿里已實行浙江13天婚假政策，員工最多分兩次休完
2024-10-11 10:44:36 9
IT之家 10 月 11 日訊息，據電商報訊息，網傳阿里已正式實行浙江省的 13 天婚假政策，阿里原有的請假系統也正在更新。阿里員工可以在結婚登記日起的一年內，最多分兩次休完這 13 天的婚假。
據瞭解，該政策針對與阿里存在勞動關係並在勞動關係存續期間內登記結婚的初婚員工，且工作地位於浙江省。符合條件的員工可享受 13 個工作日的婚假。
IT之家查詢浙江省衛生健康委員會官網獲悉，《浙江省婚假規定》已於 2024 年 9 月 27 日經浙江省第十四屆人民代表大會常務委員會第十二次會議透過，自公佈之日起施行。
《浙江省婚假規定》中提到，依法辦理結婚登記的職工，享受婚假十三天。國家法定休假日、休息日不計入婚假假期。職工休婚假的，其工資、獎金和其他福利待遇由用人單位照發。
《浙江省婚假規定》還要求，職工選擇休婚假的，應當自登記結婚之日起一年內休婚假；確因工作需要，不能在一年內休婚假的，經用人單位與職工協商，可以延後半年休婚假。職工經與用人單位協商，可以一次性休婚假，也可以分段休婚假。
《浙江省婚假規定》特別提到，用人單位應當完善職工婚假內部管理制度，保障職工休婚假的權利，落實職工婚假假期及其待遇。逾期不改正或者情節嚴重的，處五千元以上五萬元以下罰款。
職工在新規定施行之日前登記結婚未滿一年，未休婚假的，按照新規定執行；已休婚假的，可以按照新規定補足婚假假期。
本站內容由互聯網用戶自發貢獻，該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務，不擁有所有權，不承擔相關法律責任。如發現本站有涉嫌抄襲侵權/違法違規的內容,請發送郵件至舉報，壹經查實，本站將立刻刪除。